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企业信息

企业信息

创造新生活方式的 “专门家集团”

不仅仅只是将商品和服务便宜地提供给顾客,而是将世界作为支柱来发挥贸易公司功能,将消费者所追求的新的生活方式综合起来,提供从企划到制造、流通、销售的一贯性服务。

XplusのDNA

エクスプラス的DNA

  • より狭く More Specific
  • より深く More Deeply
  • よりはやく More Advancing
Credo

企业信条

1.我们的第一责任是对所有使用我们的商品和服务的顾客。

・解读市场的变化,响应市场的需求,创造顾客
・经常向顾客提案新的价值,是在特定领域中的领先者。
・通过专业知识和对工作热忱的态度,兢兢业业的达成与顾客约定

2.我们的第二责任是全体员工所持有的品质。

・感谢有工作的地方和有工作的能力
・不以得失而是以正确与否来判断事物
・理解时间的重要性,对所有的事情都规定期限,并严格遵守
・积极向上的工作,努力构建整洁明朗的工作环境
・承认个人的多样性和价值,互相尊重
・具有主人翁精神,完成自己的职责

3.我们的第三责任是对社会的责任。

・尊重合作伙伴,建立对等关系,利益 共享
・通过一切机会为世界做出贡献,成为努力保护环境的组织。

公司简介

公司简介

公司名 株式会社エクスプラス
X PLUS COMPANY LIMITED
地址 总公司 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-8-8 平野町安井ビル 9F
東京支店 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-30-3 代々木TR ビル 2F
代表电话号码 总公司 06-4706-8706
東京支店 03-6866-2015
成立日 1986年1月17日
公司代表 董事长 大橋孝夫
员工 74名(2018年2⽉)
资本 1000万日元
经销商品 时尚杂货、服装、玩具、其它
公司业务 上述商品的企划、制造、出口、批发、销售
会社地図
集团企业 ■星朋商貿(上海)有限公司 X PLUS (SHANGHAI) CO., LTD.
(成立时间 2006 年、上海市、资本 160 万⼈⺠币)
■星嘉(⾹港)有限公司 X PLUS (HK) CO., LTD.
(成立时间2005年、⾹港、资本 23万港元)
■XANNEX ENTERPRISES INDIA PVT. LTD.
(成立时间2013年、印度加尔各答 、资本 850 万印度卢比)
■株式会社アールアイシー
(成立时间 2000年、⼤阪、资本1000万日元)
合弁企業 ■温州星誠検測服務有限公司 WENZHOU STAR SINSERITY TEST SERVICES CO., LTD.
(成立时间2013年、温州市、资本60万⼈⺠币)
■星壹有限公司STAR ACE TOYS LIMITED.
(成立时间2013年、⾹港、资本 1 万港元)
■STAR ACE JAPAN CO., LTD.
(成立时间2015年、⼤阪、资本 1000万日元)
主要交易银行 みずほ銀⾏、りそな銀⾏、三井住友銀⾏、池⽥泉州銀⾏、三菱東京UFJ銀⾏
主要客户 株式会社ジーユー、株式会社しまむら、ジュピターショップチャンネル株式会社、
株式会社アダストリア、株式会社ニトリ、ゼビオホールディングス株式会社、株式会社丸井、
株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社バンダイ、アマゾンジャパン合同会社、
Diamond Comic Distributors, Inc.
公司历史

公司历史

2018
4月 网络开发事业公司
2016
4月 应届毕业生4名入社
2015
12月 Star ACE Japan 成立
12月 Bangladesh 常驻人员办事处成立
2014
4月 应届毕业生4名入社
3月 东京分公司搬迁
2013
9月 在印度班加罗尔,X PLUS 独资成立 XANNEX ENTERPRISES INDIA PRIVATE LIMITED
8月 中国 温州市に温州星誠検測服務有限公司 成立
6月 中国 在香港星壹有限公司 成立
4月 X PLUS 成立灾害研究所
2月 大阪总公司搬迁
2012
10月 经营企划室 设立
2月 本公司TOY品牌【少年リック】、在ワンダーフェスティバル出店
2011
4月 应届毕业生5名入社
2月 本公司 星嘉香港有限公司 德国・Nurunberg 世界最大的Toy展
”International Spielwarenmesse” 出展
2009
4月 应届毕业生8名入社
2008
6月 内部统治室 设立
2006
7月 在中国上海市,XPLUS独资成立了星朋商貿 (上海) 有限公司 
4月 在中国温州市 成立了 合资公司 温州泰星皮革制品有限公司
2005
10月 在中国東莞设立了星嘉模型設計室
9月  在中国香港设立了星嘉香港有限公司
2003
在中国各地设立了当地的办事处、推进加强 服装和玩具生产管理力
2002
亚洲、欧洲各国开始供应玩具商品
时尚杂货商业也进入轨道,作为综合时尚制造商的提案力加强
2000
X PLUS USA Inc. 成立
开通网络销售业务
1998
设立株式会社アールアイシー  开始参入玩具产业
1995
设立中国北京市に北京華東星毛織品有限公司
设立中国常州市に常州星亜服装有限公司
1986
创业
公司治理

公司治理

本公司集团以“通过一切机会为社会做出贡献”为企业信条,以所有的利益相关者 (股东、最终消费者、客户、地方社会、员工等) 索性人的企业为目标。另外,作为企业治理的基本方针,提出通过对内部控制室的整备的风险管理、内部控制和联盟的彻底措施,实现公正的透明性的企业活动。

会社組織図

別紙 : 企业融资体制 (模式图)

内部控制系统的整理完善

本公司集团将贯彻协议执行,管理风险,合理且有效地执行业务,同时,为了确保财务报告的可靠性,作为专任部门,设置内部控制室,努力构筑内部控制系统和运用。

内部控制

最后更新 : 2012.11. 1

エクスプラス对制定事业活动的基本方针的“企业理念”以及“エクスプラス集团企业行动规范”的贯彻,致力于提高本公司和集团企业的竞争力。另外,为了确保财务报表的正确性和可靠性,设置内部控制室,在根据监查役的评价和审计的基础上,致力于内部控制系统的构筑和运用。

内部控制系统

1.确保董事和执行董事职务的执行符合法令和章程体制

(1) 本公司的董事和执行董事 (以下称为董事等) 自己遵守企业理念,エクスプラス的企业行动规范,率先彻底实行为エクスプラス整体起模范作用。
(2) 本公司为了更好的遵从规范,将董事任命为内部控制室长来起到负责人的作用,努力解决本公司和エクスプラス集团公司的遵从法规的体制和问题点。

2.确保本公司员工职务的执行符合法令和章程的体制

(1) 董事等,作为本公司员工,为了遵守エクスプラス的企业理念、企业行动规范,进行必要的教育。
(2) 董事等,公司内有违反规范的倾向,或者发现了违反事实的情况下马上向监查役、代表董事、其他董事等以及向内部控制室负责人报告,决定改善对策并采取必要的措施。

3.有关董事职务执行的信息管理和保存的体制

根据文件管理规程,关于以下的文件,和该保存媒介对应适当且可靠地在可检索性高的状态保存·管理,在法令上要求的保管期间内保持可阅览的状态。董事会会议记录及相关资料股东大会议事录及相关资料等董事主办的重要会议记录及相关资料

4.公司以及由子公司组成的企业集团中为了确保企业行动规范的体制

エクスプラス为了确保各公司业务的合法性,将エクスプラス的企业理念、企业行动规范定位为应用于每一个人的行动规范。董事等,有违反エクスプラス集团各公司规范大的倾向,或者发现了违反事实的情况下马上向监查役、代表董事、其他董事等以及向内部控制室负责人报告,决定改善对策并采取必要的措施。

5.董事等以及本公司员工向监查役报告的体制

本公司为了保持企业理念、エクスプラス集团企业行动规范的适当运用,关于违反协议,董事以及员工都可以向监查役进行报告。另外,监查役有要求董事等和员工进行报告的权利。

协议系统

在完成作为法人的社会责任的基础上,重视协议,包括相关公司在内的所有公司的工作人员,每个人都明白它的重要性,从而建立使其渗透的体制。制定“エクスプラス集团企业行动规范”,设立以社长为委员长的“企业行动委员会”,谋求建立企业伦理和贯彻遵守法令。管理协议的内部控制室正在筹划完善和更新。

关于企业规范

近年企业的经营环境发生了急剧的变化,基于高的伦理观,社会对企业行为的诚实性的要求也越来越高。在本集团中,将“贯彻企业伦理”为基本方针,重视诚实的姿态,同时也将努力贯彻始终。
エクスプラス集团员工每个人理解基于企业伦理的“エクスプラス集团企业行动规范”,接受并采取行动,拥有远大志向和对未来的希望,励精图治希望可以成为重要的家人和下一代人所称赞的公司。
2012年10月30日
株式会社エクスプラス
董事长 大橋孝夫

エクスプラス集团企业行动规范

株式会社エクスプラス本公司自创业以来,重视诚实、创造性,勇于开拓新的领域,努力为社会贡献、为株式会社エクスプラス领导层以及员工的生活质量提高而努力。
这样的企业活动获得了利益关系者们的理解和信赖,才有了本公司今日的姿态。本公司不满足现在的状况,今后也为能完成社会所赋予的责任,为社会做出贡献从而能被一直被信赖下去。

本公司以“创造客户、不断变革、提高收益。这是一个全体员工都神采奕奕地工作且成长的场所。这是一个通过一切机会为社会做出贡献的组织”。作为企业信条来歌颂。很明显地指出了企业活动中的社会使命。为此,本公司的每个人都保持一个高的伦理观来行动,并为了加强整体的力量在谋划。


为了实现成为被社会信赖的公司,能带着自信和自豪感工作的公司,所以将本公司的集团行动规范定为以下内容。

1 遵守法令和具有正确判断力的行动

1.1 遵守法令
遵守法律,进行光明正大的企业活动,接受社会的信赖。
1.2 具有正确判断力的行动
不采取对社会抱有猜疑嫌疑的行为,采取符合社会常识的行为

2 提高社会需求和顾客满意度

2.1 通过合理的价格提供符合社会需求的商品和服务,提高包括价格在内的商品能力,并诚实地投入到事业上,努力提高顾客满意度。

3 财产·权力等的保护

3.1 尊重他人的财产,权力等
禁止 对以他人的知识产权为首的财产、权利、营业秘密等不正当或不正当的侵害,以及对他人的业务进行不正当的干扰的行为。
3.2 保护本公司集团的财产、权利等
对以本公司集团的知识产权为首的财产、权利、销售秘密等进行适当的管理,禁止进行违反这些的行为或有损本公司集团利益的行为。

4 与政治、行政的健全关系

4.1 保持健全和透明的政治行政关系维持,不进行有失公平的活动。

5 对反社会行为的应对

5.1 根据暴力团对策法等的宗旨,面对来自暴力团等的不正当要求,以毅然的态度应对,与给予市民威胁的社会势力团体坚决进行对决

6 促进与社会的交流

6.1 与社会构建良好关系
积极倾听进行事业活动的地域社会,促进积极的社会贡献活动,努力维持与社会良好的关系。
6.2 尊重各个国家,各个地域的文化,习惯
充分尊重所有国家、地域的文化和习俗,努力为那个国家、地域的文化和经济的发展做出贡献。

7 尊重个人

7.1 禁止非法的对待等歧视行为
根据人道主义,包括雇佣管理和待遇,禁止在职场中所有不正当的待遇
7.2 员工能自我实现的环境建设
为了让各种各样的人才能充分发挥自己的能力,注重尊重能力、个性的雇佣待遇和人才培养。

8 对环境保护的责任

8.1 环境问题的对处
对环境问题的对处不仅是在区域水平上,也要站在地球环境的观点上,进行环保的企业活动,对环境和经济和谐的可持续的社会建立进行贡献。

9 企业行动规范的运用

9.1 教育和启蒙
本公司的干部和员工充分理解本规范,为了使其同意,反复进行必要的教育和研修,谋求企业伦理的普遍理解和彻底实施。

10 在确认违规事件的情况下

10.1 防止再次发生和解释说明的责任
在确认违反本规范的事实情况下,在代表董事自己解决问题时,努力彻底的追求原因以及防止再次发生。另外,对社会实现明确且迅速的责任说明。

风险管理体制风险管理体制

・关于新规事业等的“事业风险”,进行经营会议,代表董事和经营企划室对事业风险进行把握和对策进行了审查。
・关于违反法令等的“业务风险”,各部门都在自主地对风险展开行动,关于那个状况,以代表董事为首的董事等进行了评价和指导。